Главный бухгалтер

Управление персоналом

1. Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии.
2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации.
3. Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.
4. Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения.
5. Выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат.
6. Внедрение современных технических средств и информационных технологий.
7. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.
8. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
Оказывать методическую помощь работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.
9. Сдача отчетности через Бис, Контур.
10. Руководить работниками централизованной бухгалтерской службы предприятия (в штате 16 бухгалтеров и 3 экономиста).

I) осуществление назначения и перерасчета пенсий на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пеней пенсионного страхования, доплат к пенсиям, дополнительного матери¬ального обеспечения, отнесенных законодательством к компетен¬ции ПФР;
2) проведение правовой оценки индивидуальных сведений застрахованных лиц по общему трудовому стажу, стажу на соответствующих видах работ, стажу отдельных категорий застрахованных лиц;
3) осуществление контроля за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному обеспечению, в том числе и с учетом стажа на соответствующих видах работ;
4) ведение базы данных пенсионеров и осуществление контроля за правильностью сведений, содержащихся в базе данных пенсионеров;
5) ведение справочно-нормативной документации по пенсионному законодательству;
6) изучение и обобщение практики применения пенсионного законодательства по вопросам назначения и перерасчета пенсий;
7) осуществление работы совместно с отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц по конвертации пенсионных прав застрахованных лиц;
8) инвентаризация пенсионных дел;
9) осуществление массовых перерасчетов пенсий;
10) взаимодействие с органами записи актов гражданского состояния, органами паспортно-визовой службы и пенсионными службами других ведомств в целях контроля за правильностью назначения и выплаты пенсий;
11) взаимодействие по различным вопросам с органами социальной защиты населения;
12) рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, застрахованных лиц и страхователей;
13) оказание помощи по заявлению застрахованного лица в истребовании необходимых документов.

• Руководство, организация и планирование работы Службы.
• Распределение обязанностей между сотрудниками Отдела, обеспечение исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих сотрудников службы.
• Подписание и визирование документов в соответствии с полномочиями, предоставляемыми нормативными актами и распорядительными документами Банка, доверенностью.
• Исполнение запросов налоговых и прочих полномочных государственных органов о предоставлении информации по счетам клиентов
• Подготовка должностных инструкций сотрудникам службы, контроль их исполнения
• Организация и исполнение документооборота, установленного Банком России и внутренними нормативными документами Банка
• Обеспечение контроля соблюдения сотрудниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, противопожарной безопасности
• Консультирование клиентов по вопросам расчетно-кассового обслуживания, правильности оформления расчетно-денежных документов
• Предоставление клиентам перечня документов, необходимых для открытия счетов, бланков Договоров
• Хранение экземпляров договоров с клиентами на расчетно-кассовое обслуживание
• Подготовка договоров и дополнительных соглашений к ним в соответствии с типовыми формами, утвержденными Банком
• Начисление и выплата процентов по вкладам юридических и физических лиц в порядке, установленном Банком России
• Контроль своевременности списания комиссий на основании заключенных Договоров и Тарифов Банка
• Выявление банковских рисков в порядке, установленном соответствующими внутренними положениями о рисках
• Передача документов дня в головной офис банка
• Подготовка к архивированию документов по закрытым лицевым счетам физических лиц и сдача их в Архив
• Выявление в деятельности клиентов операций, подлежащих обязательному контролю, и иных операций с денежными средствами, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и финансированием терроризма

1. Участвовала/возглавляла проверки (в том числе анализ, рекомендации, согласование) по следующим направлениям деятельности банка:
• расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц,
• расчетно-кассовое обслуживание физических лиц,
• операции с ценными бумагами,
• операции с банковскими картами,
• операции с иностранной валютой и драгоценными металлами,
• качество обслуживания клиентов,
• соблюдение требований Федерального закона №115-ФЗ, и т.д.

1. ведение бухгалтерского и налогового учета;
2. начисление зарплаты (больничных, отпусков, компенсаций, декретных);
3. ведение учета взаиморасчетов с поставщиками и покупателями;
4. сдача отчетности в налоговую инспекцию;
5. оформление доверенностей;
6. проведение взаиморасчетов с клиентами;
7. оформление приходных и расходных накладных;
8. проведение кассовых операций;
9. ведение учета поступления, перемещение и списание топлива и ГСМ;
10. ведение учета бланков строгой отчетности;
11. составление авансовых отчетов;
12. проведение ежегодной инвентаризации ОС, нематериальных активов, ТМЦ;
13. работа с дебиторской задолженностью;
14. подготовка договоров и дополнительных соглашений;
15. ведение складского учета;
16. подготовка ежедневных отчетов о деятельности предприятия.