Начальник технического отдела

от 120 000 до 150 000 руб.

Компания "КОРМЗ"

Обязанности:

1. Руководство работой конструкторского бюро, технологического бюро и бюро технической документации.
2. Руководство разработкой новых и модернизацией конструкций старых изделий действующего производства.
3. Обеспечение соответствия новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям охраны труда и нормам безопасности.
4. Организация разработки планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской и технологической подготовки производства, опытно-конструкторских работ.
5. Организация разработки технических заданий на проектирование, обеспечение согласования проектов, представление проектных решений на утверждение.
6. Осуществление конструкторского и технологического надзора за изготовлением изделий.
7. Утверждение изменений, вносимых в конструкторскую документацию.
8. Руководство работой по планировке производственных участков, их специализации, освоение новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнение расчётов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышение технологического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, разработка и внедрение прогрессивных норм трудовых затрат, снижение материалоёмкости и трудоёмкости продукции предприятия.
9. Рассмотрение проектов конструкций изделий, рационализаторских предложений, заключение об их полезности и технологичности.
10. Обеспечение совершенствования технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных технологий.
11. Руководство работой по проектированию технологической и организационной оснастки и осуществление контроля внедрения оснастки.
12. Участие в работе по аттестации и рационализации рабочих мест.
13. Участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их измерений.
14. Согласование наиболее сложных вопросов, относящихся к технической подготовке производства, с подразделениями предприятия и представителями заказчиков.
15. Руководство проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участие в промышленных испытаниях нового технологического оборудования, в работе комиссий по приёмке его в эксплуатацию.
16. Руководство работниками отдела, организация работы по повышению их квалификации.
17. Формирование плана ОТМ, согласование с главным инженером и утверждение у генерального директора.

Требования:

• Высшее техническое машиностроительное образование.
• Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
• Опыт работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет.
• Стрессоустойчивость, грамотная речь и правописание.
• Готовность к работе в режиме многозадачности.
• Управленческие навыки, коммуникабельность, умение расположить к себе подчиненных и смежных руководителей.
• Не конфликтность.
• Работа на результат, готовность к работе сверхурочно.
• Знание конструкторских (Компас, Автокад, Инвентор) и технологических программ.
• Инициативность, креативность, логическое мышление, умение работать в команде, желание развиваться и развивать.
• Знание организации конструкторской и технологической подготовки производства.
• Знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по разработке и оформлению конструкторской и технологической документации.
• Знание технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям.
• Знание основ патентоведения, стандартизации и сертификации.
• Знание технологии производства продукции предприятия.
• Знание систем и методов проектирования.
• Знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда.
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.
• Знание основ экологического законодательства.
• Знание правил и норм охраны труда.

Условия:

• Заработная плата от 150 000 руб. (на период испытательного срока - 120 000 руб.);
• Испытательный срок – 4 месяца;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
• Наличие бесплатного служебного транспорта;
• Возможны курсы повышения квалификации/обучение за счет средств работодателя.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя